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La gestión de TI como clave de la transformación digital

La transformación digital es una meta de muchas organizaciones hoy. Lo que este cambio busca es que la tecnología se convierta en la base de las actividades del negocio y que se transforme la velocidad a la que se entregan los resultados a los clientes. Esto implica que todas las herramientas tecnológicas en uso estén alineadas y que tengan una meta común que determina su ritmo y la prioridad que se da a cada una. Es decir, gestionar correctamente la TI es una clave de la transformación digital.

Este cambio a lo digital implica cambiar la mentalidad de todos los involucrados en el negocio:

La transformación digital supone un replanteamiento de la forma en que una organización utiliza la tecnología, las personas y los procesos en busca de nuevos modelos de negocio y nuevas fuentes de ingresos, impulsados por los cambios en las expectativas de los clientes en torno a los productos y servicios. (cio.com)

Por eso, si no hay un proceso gradual que haga que este cambio sea amable, todo el proyecto de digitalización puede terminar en un gran fracaso. Para lograr este ritmo adecuado a cada organización, una base indispensable es tener una buena gestión de la TI que la organización utiliza para desarrollar sus procesos. Si la TI está desordenada, entonces las personas con más dificultadas para el uso de estas herramientas pasarán un mal rato con la transformación digital.

Tiene que adaptar su estilo de liderazgo en función de las personas con las que trabaja. Alguien que viene a la mesa y que ha sido un empleado durante 25 años requiere un enfoque diferente que alguien que es un nativo digital. Creo que tenemos que tener empatía y un nivel de inteligencia emocional para entender que se trata de un cambio fundamental en la forma de hacer las cosas. No se puede hacer toda una transformación empresarial en un trimestre. Se requiere persistencia y un fuerte liderazgo. (mckinsey.com)

Entonces, la primera recomendación que hacemos, y que está basada en nuestra experiencia con implementaciones de automatización de procesos y de transformación digital para todo tipo de compañías, es tener un parámetro claro para la gestión de TI.

Estándares de calidad en TI para la transformación digital

Tal vez el modelo más utilizado y el mejor formulado de cuantos buscan organizar la estructura de TI de una organización sea ITIL (IT Infrastructure Library), que cuenta con una versión de 2019 donde se incluyen todos los aprendizajes que ha habido en este tiempo sobre la gestión de TI como la base de la integración de tecnologías como la inteligencia artificial o el data analytics.

ITIL 4, que se publicó en 2019, mantiene el mismo enfoque en la automatización de procesos, la mejora de la gestión de servicios y la integración del departamento de TI en el negocio. Pero también actualiza el marco para adaptarse y responder a la tecnología, las herramientas y el software modernos. Desde la última actualización de ITIL, el departamento de TI ha crecido hasta convertirse en una parte integral de cada negocio y el nuevo marco se adapta a esto siendo más ágil, flexible y colaborativo. (cio.com)

Si una organización usa las recomendaciones ITIL para su gestión, podrá empezar una trasformación digital segura y respetuosa, considerada con todos los empleados. Así, gradualmente se irá transformando la mentalidad organizativa y se alcanzarán las metas propuestas.

ITIL entiende que la TI es clave para la transformación digital y por eso se enfoca en los pilares que sostienen cualquier cambio en la organización: “ITIL 4 se centra en la cultura de la empresa y en la integración de las TI en la estructura general del negocio. Fomenta la colaboración entre el departamento de TI y otros departamentos, sobre todo porque otros”. Esto significa que respeta el modelo de negocio para que cualquier nueva tecnología se adapte a este y no al revés.

Además, ITIL “hace mucho hincapié en las opiniones de los clientes, ya que es más fácil que nunca para las empresas conocer su percepción pública, así como la satisfacción e insatisfacción de los usuarios” (cio.com). Con esto es fácil estructurar la tecnología según un modelo basado en procesos, lo que además garantiza que los cambios en la organización no impactarán negativamente a los clientes, sino que los harán querer usar más los servicios de la organización.

En Dexon hemos usado nuestra solución de Business Process Management para muchas implementaciones de automatización de procesos, con lo que nuestros clientes han empezado exitosamente su transformación digital, con su base en TI. Como contamos con toda la experiencia en manejo de ITIL, podemos asesorar a las organizaciones para que diseñen una estructura de TI perfectamente adecuada a su negocio, y que ponga en primer lugar a los clientes.

Hemos visto que el uso de estas herramientas de gestión de TI, sumadas a una solución de BPM flexible y adaptable, son la mejor opción para cualquier organización. Si lo que busca es una transformación digital completa, no hay nada mejor que esta base para que los cambios consigan una mejora significativa en la calidad de las experiencias de empleados, clientes y directivos.

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